時政瞭望

　　疾風(fēng)知勁草，烈火見真金。敢不敢斗爭、能不能斗爭，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)的“試金石”。

　　年輕干部是社會的脊梁、民族的棟梁，更是社會發(fā)展不可或缺的“新生力量”。年輕是一筆財富，更是成長成才不可多得的“黃金時期”，需要壓擔子、磨性子、練膽子，用好斗爭歷練這塊“磨刀石”，成為推動社會發(fā)展的“刀鋒戰(zhàn)士”。

　　古人云：“斗則得，服則失。” 回首我黨百年奮斗史，無數(shù)次證明了如果沒有敢拼敢闖敢試敢干的斗爭精神，就不可能涉過險灘、奪下隘口、殺出血路，突出重圍，贏得勝利。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。賡續(xù)精神血脈、傳承斗爭精神，年輕干部首當其責(zé)、責(zé)無旁貸。

　　年輕干部有朝氣有干勁有活力，但也存在經(jīng)驗不足、易沖動等缺點，更有個別年輕干部過分愛惜自己的羽毛，生怕觸及“燙手山芋”，把基層“鍛煉”當成了一線“渡金”，愛干出成績的巧活，不愿干利長遠、出成績慢的細活，投機取巧，不碰問題、不觸矛盾、不拔釘子，缺乏斗爭意識，非但不能推動黨和人民事業(yè)發(fā)展，更不可能真正成長成才。

　　俗話說：“人到事中煉，刀在石上磨”。年輕干部想要淬火成鋼。就必須到基層去歷練，到一線去了解民情民意，感知群眾冷暖，了解群眾的訴求，找到民生發(fā)展真正的難點和痛點，在吃勁的崗位上，在急事難事上正品行，到群眾最需要的地方去長本領(lǐng)，到工作開展不動的地方去提能力，在斗爭中磨煉，在斗爭中成長。

　　當然，賡續(xù)斗爭精神，不是莽打莽撞，逞匹夫之勇，而是要學(xué)會斗爭本領(lǐng)。通過黨史學(xué)習(xí)教育，從百年黨史中汲取斗爭經(jīng)驗，從紅色故事中汲取斗爭偉力，厚植頑強拼搏的斗爭精神，把握斗爭規(guī)律，掌握斗爭進程、判斷出招時機，找準靶心、一擊即中，將斗爭藝術(shù)學(xué)深悟透，才能更好應(yīng)對前行道路上各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn)，才能在斗爭路上所向披靡，勇往直前，成為敢于斗爭、善于斗爭的“先鋒戰(zhàn)士”。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?；鶎邮悄贻p干部成長的沃土，斗爭歷練是成長的“磨刀石”，唯有反復(fù)磨煉、不斷淬煉，練就敢于啃“硬骨頭”斗爭意識，善于“涉險灘”斗爭本領(lǐng)、勇于“闖難關(guān)”斗爭魄力，在基層淬煉、在實踐中提升、在斗爭中成長，才是年輕干部的“成才秘籍”。（王鳴鏑）